①人不犯我，我不犯人，人若犯我，再一再二，不再三，被别人屡次冒犯坚决还击，绝不手软。无论是谁，坚持的原则都是对事不对人。
不管是男人还是女人，可以心平气和跟别人共事，但一定要坚持自己的底线，屡次被冒犯之后，一定要还手，不然的话，有的人会得尺进账。
②不欺负弱小，不嫌贫爱富，不踩低拜高，不趋炎附势，大家分工不同，人格上是平等的，不接受任何人的凌霸行为。
一个人最善良的底色，就是尊重他人，做一个有温度的人，不因为人的经济价值而区别对待。
③对人际往来，不过分计较得失，如果被别人利用，或存心算计，一定会想办法给自己讨回公道，大家都别想舒服。
很多人在人际交往，并不过分看重得失，唯独在意的是，被自己所看中的人利用算计，于是对人性深度失望。
④尽可能的对自己的父母孩子好一些，亲兄弟姐妹有事儿相帮，没事儿尽量别往一块儿凑，容易产生矛盾和隔阂。
稍微有一点阅历，就对人性产生质疑，如果有可能，就跟有血亲关系的人都走动，关键时刻，你能指望的也只有他们。
⑤能用钱解决的事情，就不要欠人情，金钱好还，人情难以偿还。
能花点小钱解决的问题，就不要动用人情，人情债欠不得，会让你伤头脑，真的会不堪重负。
⑥如果想生活过得去，一定要有一技之长傍身，凭借嘴皮子功夫走天下，早已成了过去式，做人低调踏实很重要。
什么样的人能发家致富？360行只要你有一样精准操作，成为行家里手，你的生活水准就不差，千万不要搞虚的，净搞一些高大上没用的东西。
⑦不要去打扰一个不回应的人，人家本质就是不想给你有过多纠缠。
如果你总是打扰一个不回应的人，是对别人和自己的不尊重，说明你对人性不了解。
⑧所有的人际互动，都是利益的权衡，想在人群中受欢迎，就要提高自己的使用价值，让自己值钱。
所有人际的互动，都跟利益息息相关，你如果赤贫如洗，身边连一个人都没有。
⑨夫妻关系，是所有人际关系中最重要，又最很难平衡的关系，可以让你生活幸福，也可以让你坠入深渊。
如果有必要，尽量维护好你的夫妻关系，因为两口子，才是相互陪伴到老的人。
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大家好！我叫周忠应，号称作家，诗人，编辑，記者，摄影师，跑步达人，其实是个俗人。欢迎大家与我交流！
日本经营之圣稻盛和夫的书《活法》不知道大家读过没有？此书基本上回答了做人的最基本的原则。
此书我学习将近四遍，期间也有许多同事对此书从各角度进行了分享。虽然全书通俗易懂理解起来不难，但每次读后仍会带来不同的感想。前期有多位同事对成功方程式=思维方式×热情×能力进行了不同的分享，但我今天还是要对其中的思维方式谈下自己的感想。
其实关于思维方式我们很早就接触过了。大家还记得咱们小学课本上学习的一个寓言故事《南辕北辙》吗？故事讲述的是一个人要乘车去南方的楚国，虽然当时他有一辆跑得很快的马车，而且还有一笔不菲的路费，所以他信心满满的出发了。只是他却选择了往北的方向。结果大家可想而知，他只能与他的目的地越行越远了。虽然照现在的常识以地球是圆的而言，他还是有可能到达他的目的地的，只是不知道是猴年马月的事情了。言归正传，以这则故事为参照我惊奇的发现这与稻盛先生的成功方程式神奇的相似：思维方式=选择的方向，热情×能力=强大的自信+跑得快的马车以及不菲的路费，只是他做了错误的选择，所以注定不能得到他想要的结果。从中不难看出想要成就一件事，选择远比努力以及能力重要得多。
当然在现实工作与生活中，并不是每天都有重大的决策需要我们做选择。我们所从事的是些平凡的甚至像我每天每月做的都是一些重复的工作。只是每个月所遇到的问题与面对的人不同而已.如此是不是我们就用不上人生方程式了呢？通过工作的实践我觉得思维方式覆盖于我们日常的工作当中。在公司第二期关键岗位竞聘时，有位竞聘者的一句话给我印象深刻：“常规的平常工作，我们用作业标准规范即可。但特殊的工种，需要我们要以做人的基准来进行衡量执行”。
这里所讲的“做人的基准”我便理解为稻盛先生哲学准则“作为人，何为正确”。对于我们平常的重复的工作，我们有岗位职责作业操作流程标准，这时的思维方式只要并且只允许我们按严格遵守制度按标准流程处理工作中的每一件事情，从而保证我们的工作有序有质的进行。常言道“计划赶不上变化”，制度再完善也会遇到突发情况规范不到，在无制度可依的情况下，便需要我们的主观意识进行判断处理。
这时你的思维方式便会决定你的处事态度，不同的处事态度便会导致不同的工作结果。如果抱着消极的想法只想敷衍了事，那么工作的品质与结果可想而知；但如果积极努力总想着将工作做到最好最完美，那么呈现出的结果就事遂人愿了。之前张怡筠老师讲过一句话“情绪是本能，情商是本领”。放在这里我认为：做平常的事有制度可循，将工作做好是本能。只要那些将特殊的突发的事情处理得尽善尽美，用正确的思维方式才是本领。
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