☛ 公司强行要求员工用钉钉"刷脸"打卡，尤其是在外办公出差的时候。
有一次，公司一销售业务小哥跟我吐槽，他当时在外边拜访客户，结束的时候已经晚上八九点，赶紧补了个卡，却弹出刷脸拍照页面，拍完照还提示说会发给主管验证是否本人，关键是这页面下面还有个微笑指数，倡导微笑办公，连表情都不能自己控制，他当时心里有一万只羊驼奔腾而过。
☛ 切身感受，下班后跟同事聚会，领导发工作消息，几个人在饭桌上喝着酒聊天，一个同事提醒了一下大家都点开看了，结果是领导在问责，谁也不敢回话，当时空气凝固了，都想着怎么组织语言回复，紧接着领导又发来一句，已读不回复是什么意思？麻蛋，一桌子人都开始沸腾了，本来工作表现很好的同事，也表现出抱怨的心态，好好的聚会都带着郁闷的心情各回各家了。
☛ 用钉钉的公司真的不用去了，我本人切身感受，用钉钉作为考勤记录和办公沟通的公司真的是烂透了，一般都是刚起步1-3年，或者业务经营3-5年还不能完全进入盈利阶段的。资金实力不雄厚的，无法观大局，布大局的战略性经营的企业。
这些管理层人员有事无事都在强调考勤，强调上班时间，下班时间。中午吃饭午休时间。还把考勤记录搞得特别复杂，又什么人脸打卡，打了以后又要指纹打卡，又要什么声控识别。一个上班考勤要打三次，一个下班考勤也要三次。
而且更有意思的是迟到一次扣掉你当月全勤。迟到一分钟都算迟到，不接受旁白。总经理在办公室装得密密麻麻的监控，24小时都在他的那个小房间里面调监控看着玩儿。觉得看着员工矜矜业业的工作，很有一种征服感和控制权。
越是强调工作时间加班，变相的拉长绩效考核的企业，我个人观点看是不太容易有员工一起共进退的。
还有钉钉最坏的地方就是周末做运营岗的也在信息互通群里发一些狗屁不通的文案。要让一线的员工记住，背下来。刻在灵魂深处。如不能让员工自主，发自内心的为员工自己工作。那这家公司或者说企业也不会经营的太好，也不太可能在现有的业务基础之上达到异军突起的效果。甚至公司不断的更换频繁的换人，只会不断加重成本，还不如一次性选择好可靠的人力培养他能够站在指挥官的角度去思考和解决工作中的问题和困难。
☛ 我所在的单位开始时候使用的是刷卡考勤方式，后来慢慢进化到指纹打卡以及刷脸打卡，现在是钉钉打卡，之所以进化，按照人力部门的说法是在不停的弥补漏洞，强化管理。钉钉打卡较之前方式有一个明显的进步，那就是对外勤业务人员的监督，能监控到外勤业务人员打卡时所在位置，进而判断人员状态。
此外还有一点也是公司领导层大力推进钉钉使用的原因，跟传统的电脑内部沟通软件相比较，钉钉时效性更强，不会导致因为某个人员不在电脑前而导致工作流卡在谁那的情况，只要有手机，钉钉就随时推送工作审核要求，这个大大缩短了工作流用时，提升了效率，特别是某些领导，外出较多，钉钉的便利性就大受欢迎！
归根结底，管理工具的不断进化，都是为了达成管理的目的，适应管理者的需求！
一、钉钉功能齐全，多数还免费，方便企业管理
你想要的功能他基本都有，包括打卡，审批流程，建立工作群，即时通讯，预定会议室，钉盘共享，任务协同、企业通讯录，电话会议（这项要钱）等等。
比如说考勤，可以设置打卡地点，打卡方式，上下班时间，超出多长时间打卡不计算，外勤打卡，自动的考勤统计，对我们人事部算考勤的妹子来说，简直不要太方便，还省了买打卡机的费用。
要知道，公司一千人左右，打卡口也就三个，不提前15分钟到公司排队打卡，你可能打到卡来，已经过了上班时间，要被算作迟到了。但有了钉钉后，就不存在了。
还有，各种审批报销，速度快了很多，一提交申请上去，下一个流程所在者就能收到钉消息，拖延症是大大克服了的。包括企业通讯录，再也不用去来回翻手机通讯录和聊天记录了。
所以说，一定程度上，钉钉提高了公司的办公效率。
二、关键看公司怎么使用
当然，钉钉因为是专为公司管理设计的，利于老板的"权威"统治，比如说，一定要你打卡达到多少的微笑指数才成功，让你在周末、休假、晚上十一二点以后接到各种钉任务，或者要求每个岗位每天写钉钉日志，上班迟到一分钟就扣钱，加班到凌晨都不算加班，或者一天让你打4次卡，各种变态要求。因为钉钉存在这些功能，因此满足了部分企业家专制的心理，来启用这些功能。
总的来说，钉钉本身是个好软件，用好了对公司的日常管理是非常方便的，但如果管理者启用了某些过于苛刻的要求，不符合公司人性化管理的要求，可能会提高员工离心率和流失率，不利于公司经营发展，这也是企业管理者需要注意的问题。
用惯了钉钉，如果有人因为工作的事情在微信找我，我会觉得很受打扰。微信是我私人的软件，为什么要谈论工作？
钉钉是阿里巴巴研发的中国领先移动互联网智能化办公平台，为企业的日常办公提供了一站式的解决方案。钉钉主要包括组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线、钉钉安全等六大核心功能模块，有企业日常OA、CRM，及时通讯、电话会议、视频会议、群直播等可支持远程办公的功能。
企业使用钉钉进行日常办公，我觉得是明智的选择，因为企业的日常办公都可以通过钉钉完成，例如打卡签到、审批流程、人员管理、财务结算、客户关系管理等工作。如果不使用钉钉，企业则需要购买或者自己研发OA系统、打卡机、CRM系统、IM系统，这对于企业来说会极大的节省成本。一个钉钉就可以完成以上所有的工作，企业为什么不选择呢？
我所在的企业就是使用钉钉进行日常办公，与钉钉有深入的合作，除了上面常用的日常办公功能，还有一个非常好用的功能：群消息支持API推送。
需求背景：老板需要在钉钉大群里实时了解公司支付系统的流水数据。
老板的这个需求可以通过运营人员实时发在群里，但是对于运营人员来说这是一项繁琐的工作，作为一家互联网高科技公司，程序能解决的事情当然交给程序去解决。钉钉正好有一个这样的功能，钉钉的每一个群都提供了一个Http的接口，开发者可以通过这个Http接口发送数据到钉钉群，这正好满足了老板的需求。所以，之后我们类似的需求，我们都通过接口将数据自动发送到钉钉群中，使群成员可以及时了解到业务数据。
所以，企业使用钉钉可以有效的提升办公效率，节约办公成本，是明智的选择。
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