职场是正式场合，即使与领导、同事私下比较熟悉，在工作场景下，最好先按正规套路称呼，可以避免踩雷。
01 称呼领导
可直接用“姓+职务”的方式。比如张局（张局长）、李处（李处长）、陈总、王经理、吴秘书等。虽然感觉上会略显生份，但至少是打安全牌，无功也无过。许多正职的领导，也很享受被人这样称呼。
在有些单位，正、副职都可以称呼X总（比如陈总、陈副总都可以叫陈总），但有些企业，比如一些台资或日资企业里，正副职要分开称呼，如陈总、陈副总这样，正副职必须叫明确，否则陈副总可能不会怎样，但陈总会不高兴。
傅总、郑副总的情况也是有的，如初来乍到不了解情况，可以先观察别的同事怎样称呼领导，或者直接请教他们。避免尴尬，也可以叫“名字+职务”，比如达康书记，义珍副市长。
02 称呼无职级的前辈或级别相近的资深者
技术岗可以称呼其赵工（通常是男性）、赵老师（男女皆可）、赵姐。
与前辈熟悉后男孩可以称呼前辈赵哥，女孩和前辈如果不是特别特别熟，叫姐可以，最好不要叫哥。叫哥会有那么一点点暧昧的感觉，容易让人误会或产生错觉，给自己带来不必要的麻烦。
03 称呼自己的主管 前两条同样适用。
与主管很熟悉之后，正式场合仍旧称呼姚经理、姚班长，部门内部或团建、聚餐时，可以叫姚大，姚老大，姚老板，更能拉近关系，称其”老大“，会另主管感觉更飘飘然，中层叫出了高层的效果。
04 称呼不认识的领导
事先了解要见面的领导的相关信息，就不会出现，如果临时有变动换人了，可以发信息请教其随行人员如何称呼，或者先自我介绍，请教其贵姓。
一般政府部门的“姓+职务”，不知道职务“姓+主任”，问题不大。主任可大可小，局长、处长一般都身兼多职，兼任XX委员会、协会的主任、副主任。
如果会面者是企业人员，可称其“姓+总”，如果他不是老总，一般会主动报职务，交换名片。
05 称呼特殊姓氏的人
遇到“苟”、“操”这类特殊姓氏，要引起重视。有的人不太在意，但更多的人会比较在意。这种情况下，一般采取谐音方式称呼。
比如“苟”总，要称呼他为“购”（发音）总，“操”主任，称呼“曹”（发音）主任。
06 称呼年龄相仿的同级或级别较低的人
即使叫小王、小李，也要看关系远近，熟悉的不大要紧，不太熟的，他们会想，主管叫我小王也就罢了，你凭什么也叫我小王？
不妨直接叫名字，或三字名的后两个字，用杰伦、胡歌、若英，代替小周、小胡和小刘。
师傅这个称呼，给人的印象是体力劳动者，虽然体力脑力不分贵贱，但在社会的刻板印象里，是有色彩区别的，不如用“老师”代替。
领导称呼有三种：官职、首长、老板
一群人或一伙人在一起，那个将头扬得最高的，肯定就是官，那些俯首帖耳跟在身边的，肯定就是吏。如何更能突出领导的身份和官职呢，首先就是称呼。
一、官职；在一个很公开的场合，你对领导叫什么呢？应该叫官职。如果你叫他“老板”，他可能会非常反感，觉得太过通俗，太过江湖气，贬低了他的身份；
二、首长；有重要人物在场的时候，又是比较私密的场合，把所有领导全部叫首长，肯定好过别的。相反，如果有更高级领导在场，而这个高级领导和老板的关系又不是非常亲密，肯定叫官职比较好；
三、老板；在一个很私人的场合，你对领导叫什么呢？应该叫老板。如果你叫他官职，叫他书记，显得太公事公办了。如果叫他首长，显得太隔膜，叫老板就更亲切些；
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